Punem la treabă experiența noastră de aproape 20 de ani în organizarea de evenimente astfel încât evenimentul tău să fie unul reușit. Fie că vorbim despre training-uri, seminarii, competiții, petreceri, aniversări sau team building-uri, le organizăm și implementăm cu drag pentru tine ținând cont de obiectivele tale și ale brandului tău. Datorită marketingului prin evenimente asigurat de Color Brands, ai noi oportunități de a-ți atinge obiectivele. Vei consolida reputația companiei, vei construi încredere și vei reafirma compatibilitatea dintre angajați și companie.

Evenimente de lansare

Înainte de lansarea pe piață a unui produs sau serviciu, vrei probabil să îl prezinți colaboratorilor și partenerilor. Te ajutăm cu organizarea evenimentelor de lansare, menite să familiarizeze publicul din interior cu acel produs sau serviciu și să-i facă mândri de el. Înainte de lansarea oficială pe piață, vei beneficia deja de suport în promovarea produsului/serviciului, și vei consolida spiritul de echipă.

Evenimente organizaționale

Evenimentele interne sunt unele dintre cele mai bune ocazii ale oamenilor din echipă să interacționeze și altfel decât în contextul zilnic. Comunicarea rezultatelor companiei sau a planurilor de viitor sunt ocazii la fel de bune de a-i reuni pe toți cei implicați, să le arăți că sunt importanți pentru companie și pentru viitorul acesteia.

Venim cu soluții potrivite de planificare și organizare a evenimentelor din compania ta, ținând cont de faptul că acestea oferă un bun prilej de a întări spiritul de echipă și sentimentul de apartenență la grupul de angajați, colaboratori sau parteneri.

Team building

Dacă vrei o echipă solidă și stabilă, te așteptăm să gândim împreună cea mai bună opțiune de teambuilding pentru echipa ta. Totul pornește de la nevoile identificate în interiorul echipei tale și de la obiectivele pe care le ai pentru viitor.

După o analiză atentă propunem soluții personalizate, cu cea mai potrivită variantă de program, idei de activități distractive și creative care să construiască acolo unde identificăm vulnerabilități în cadrul organizației.

Cu ajutorul jocurilor de echipă sau a provocărilor individuale, creștem gradul de coeziune a echipei, scoatem în evidență abilități și înclinații înnăscute de a rezolva situații, sau descoperim roluri potrivite pentru diferiți angajați.